heute
Erster Schritt · das Eingangstor zur KI-Adoption

Compass — bevor Sie KI einschalten,
müssen Sie die Arbeit verstehen.

Ein schneller, vollständiger Überblick, wie Ihr Unternehmen wirklich arbeitet — und wo KI am meisten bewegt. Wir kartieren die Arbeit live, bei Ihnen im Unternehmen, und bereiten die Menschen auf die Veränderung vor. Kein Audit, keine Überwachung von Menschen.

Das Eingangstor zur KI-Adoption — wir machen es live direkt bei Ihnen.

AI Opportunity Map wir kartieren live
N O S W
Azimut 000° · scanne das Unternehmen — suche, wo KI den Mehrwert bringt
06AI Audit

Zuerst messen wir Ihre KI-Reife.

4 Stunden mit der Unternehmensführung. Ergebnis: ein Auditbericht, ein AI Readiness Score und ein klarer nächster Schritt.

Radar der KI-Reife Ein vierachsiges Radar, das Stand und Lücken, Adaption, Potenzial und Botschafter kartiert, mit einem zentralen Score von 64 von 100. Stand und Lücken aktuelle Initiativen 0 Adaption Bereitschaft 0 Potenzial Chancen 0 Botschafter Kultur 0 0 /100 readiness score
Illustrativer Wert — der tatsächliche Score ergibt sich aus dem Audit
1
Stand und Lücken
Aktuelle KI-Initiativen — und wo KI noch fehlt.
0
2
Adaption und Bereitschaft
Wie bereit Sie sind — Technologie, Prozesse, Menschen.
0
3
Potenzial und Chancen
Wo KI den größten Wert und Vorsprung bringt.
0
4
Botschafter und Kultur
Schlüsselpersonen — KI-Botschafter — und die Unternehmenskultur.
0
Auditbericht Readiness Score Empfehlung zum Vorgehen
4 Std.
mit der Unternehmensführung
4
Achsen der Reife
1
klarer Start
01Unsere Logik

Sechs Schritte,
jeder mit klarem Ergebnis.

Live direkt bei Ihnen — von der Vorbereitung auf die Veränderung bis zum nahtlosen Übergang ins Training.

Vorbereitung auf die Veränderung

Wir erklären der Führung und den Teams, warum KI-Adoption nicht mit einer Schulung oder Lizenz beginnt, sondern mit dem Verständnis der Arbeit.

Ergebnisabgestimmte Führung und klarer Auftrag

Strategisches Meeting mit der Führung4 Std.

Die Führung erhält einen Rahmen für Entscheidungen rund um KI, legt Governance und Prioritäten mit der höchsten Wirkung fest.

ErgebnisPrioritätenliste und Roadmap-Entwurf

Kartierung von Arbeit und Rollen

In geführten Gesprächen direkt im Unternehmen kartieren wir, wie die Arbeit wirklich abläuft — Rollen, Routinen, Zeitverluste, wo KI passt und wo der Mensch entscheidet.

ErgebnisRole & Process AI Opportunity Map

KI-Audit

Wir prüfen die Vorschläge an Ihren Daten und Prozessen — Datenflüsse, Compliance, Bereitschaft des Teams.

ErgebnisAuditbericht, AI Readiness Score und Kandidaten für schnelle Erfolge

Prioritäten und Adoptions-Roadmap

Konkrete KI-Use-Cases nach Wert und Umsetzbarkeit — für welche Rollen, was die KI übernimmt, was beim Menschen bleibt.

ErgebnisAdoptions-Roadmap, wo man beginnt, und Governance-Grundlage

Anbindung an Launchpad

Compass sagt, wo und für wen KI Sinn ergibt. Launchpad überführt das in ein Training an Ihrer eigenen Arbeit.

Ergebnisein nahtloser Übergang Compass → Launchpad
02Wie wir kartieren

Wir sprechen über die Arbeit,
nicht im Fragebogen.

Kein Formular aus der Ferne. Wir sind bei Ihnen im Unternehmen und kartieren mit Ihren Mitarbeitern live. Wir fragen nicht abstrakt — wir fragen menschlich.

KI lässt sich nicht einfach einschalten — sie muss in die Arbeit, die Rolle und das Umfeld des Unternehmens onboardet werden. Compass ist dieser erste Schritt.

„Stellen Sie sich einen gewöhnlichen Montagmorgen vor. Welche drei Dinge erledigen Sie oder Ihr Team zuerst?"

So fragen wir. Nicht nach Prozessdiagrammen, sondern danach, was Sie wirklich erledigen — denn genau dort zeigt sich, wo KI hilft und wo der Mensch das letzte Wort hat.

03Was Sie mitnehmen

Eine Arbeitslandkarte,
kein Slide-Deck.

Sechs konkrete Ergebnisse, mit denen Sie sofort arbeiten können.

Role & Process AI Opportunity Map

Eine Landkarte Ihrer Arbeit mit markierten Stellen, an denen KI hilft — und an denen der Mensch das letzte Wort hat.

Priorisierte KI-Use-Cases

Für welche Rollen, was die KI übernimmt, was beim Menschen bleibt, welchen Wert es hat und der nächste Schritt.

Adoptions-Roadmap

Priorisierte Schritte und eine klare Empfehlung, wo man beginnt.

AI Readiness Score

Wo das Unternehmen bei Daten, Prozessen und der Bereitschaft des Teams steht.

Governance-Grundlage

Regeln für den sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI im Unternehmen.

Anbindung an Launchpad

Empfohlene Lerninhalte, maßgeschneidert auf Ihre Rollen.

Baseline zu Beginn
Zeitfestgelegt
Routineaufgabengemessen
AdoptionBaseline
Qualität der Ergebnisseerfasst

Nach den ersten Einsätzen messen wir erneut — und die Führung sieht den realen Unterschied, nicht nur einen Eindruck.

04Wir messen, wir schätzen nicht

Realer Unterschied,
kein Eindruck.

Am ersten Tag legen wir eine Baseline fest — Zeit, Routineaufgaben, Adoption und Qualität der Ergebnisse. Jede Aussage danach wird daran gemessen.

Das strategische Meeting bestimmt die Richtung, das Audit macht daraus die finale Roadmap. Das Ergebnis ist kein Slide-Deck, sondern eine Arbeitslandkarte, mit der Sie in Launchpad einsteigen.

05Wohin es führt

Compass ist Schritt 1 von 4.

Compass kartiert das Terrain — jeder Schritt der Schleife bereitet den nächsten vor.

Sie sind hier
01 · Schritt 1
Compass
Discovery · Landkarte
  • Kartiert, wie das Unternehmen wirklich funktioniert
  • Bestimmt, wo KI den größten Mehrwert bringt
  • Bereitet die Menschen auf die Veränderung vor
Sie sind hier. Eine Arbeitslandkarte, kein Audit.
heute
02 · Schritt 2
Launchpad
Bildung · Adoption
  • Bringt dem Team bei, KI-Werkzeuge zu nutzen
  • Rollenbasiert, an realen Aufgaben
  • Erfasst, was sich wiederholt
heute
03 · Schritt 3
Orbit
Agenten · rund um die Uhr
  • Ein Team maßgeschneiderter Agenten in Ihren Prozessen
  • Nativ in Microsoft 365
  • Der Mensch entscheidet
Phase 2 · Ziel
04 · Schritt 4
Star
sovereign LLM · Kernsystem
  • Das eigene operative Kernsystem des Unternehmens
  • Die Daten bleiben und entscheiden
  • Für Reife, Regulierung und Skalierung
North Star
KI lässt sich nicht einfach einschalten — sie muss in die Arbeit onboardet werden. Compass ist dieser erste Schritt. Und wir machen ihn bei Ihnen, live, heute.
Die Arbeit kartieren. Finden, wo KI den Mehrwert bringt. Die Menschen auf die Veränderung vorbereiten.
06Häufige Fragen

Was Unternehmen am häufigsten fragen.

Ehrliche Antworten, ohne Beschönigung.

01Ist Compass ein Audit oder eine Kontrolle der Mitarbeiter?+
Nein. Compass kartiert die Arbeit, nicht die Leistung der Menschen. Wir suchen, wo Routine Zeit frisst und wo KI hilft — mit klaren Grenzen, an denen der Mensch entscheidet.
02Müssen wir schon KI-Werkzeuge haben?+
Nein. Compass kommt bevor Sie irgendetwas einschalten — ohne Lizenzen, ohne Erfahrung. Wir kartieren zuerst die Arbeit, damit Sie nicht für Werkzeuge zahlen, die niemand nutzt.
03Wie lange dauert Compass?+
Tage, nicht Monate — je nach Größe des Unternehmens und Anzahl der Rollen. Der Kern: ein strategisches Meeting mit der Führung (ca. 4 Std.) und geführte Gespräche am Arbeitsplatz. Das Ergebnis erhalten Sie schnell und steigen direkt in Launchpad ein.
04Muss sich die Führung einbringen?+
Ja, kurz, aber es ist entscheidend. Das strategische Meeting mit der Führung legt die Prioritäten und die Governance-Grundlage fest — ohne abgestimmte Führung zerfällt die KI-Adoption in den Enthusiasmus Einzelner. Die Führung erhält von uns einen Rahmen für Entscheidungen, keine weitere Präsentation.
05Was nehmen wir konkret mit?+
Eine Arbeitslandkarte, kein Slide-Deck: Role & Process Opportunity Map, priorisierte Use-Cases, eine Adoptions-Roadmap, einen AI Readiness Score, eine Governance-Grundlage und die Anbindung an Launchpad. Sechs konkrete Dinge, mit denen man sofort arbeiten kann.
06Was passiert nach Compass?+
Ein nahtloser Übergang in Launchpad — Training an Ihrer eigenen Arbeit, nach den Rollen, die Compass markiert hat. Compass sagt wo und für wen, Launchpad überführt es in Fähigkeiten, die dem Team bleiben.
Legen wir los

Starten Sie mit Compass.

Wir kommen zu Ihnen ins Unternehmen, kartieren die Arbeit und zeigen, wo die KI-Adoption gerade bei Ihnen beginnen sollte. Anschließend gehen wir nahtlos in Launchpad über.